2022年12月26日，中國農機院組織召開2022年度總經理助理級、部長級干部考核述職會議。中國農機院黨政領導班子成員、助理級干部，職能部門、單設機構部長（級）干部，各業務中心、所屬二級企業主要負責人分別在現場和線上參加了會議。

17名述職人依次對2022年履職情況進行了匯報，認真梳理了重點工作的完成情況，提出了存在不足，并明確了今后工作改進的措施和方向。

中國農機院黨委書記、董事長、總經理劉小虎在講話中指出，在充分肯定成績同時，在新的一年里要創新管理模式、服務產業發展，不斷發現解決問題的新方法、新模式。一是不斷提高政治站位，認真履行“一崗雙責”，持續提升政治理論水平，深入推進黨的建設與經營工作相融合；二是以高質量發展為目標，堅持穩字當頭，扎實推進公司“十四五”戰略落地；三是堅持發展是硬道理，聚焦企業經營發展，強化產品研發和干部人才隊伍建設；四是抓鐵有痕，久久為功，深入推進領導干部工作作風建設。五是持續提升自身能力水平，努力成為企業發展優秀的掌舵人、領航者。

本次述職是公司制改革后第一次完整年度的考核述職，既是進一步強化公司制管理模式下對領導干部履職盡責情況考核的內在要求，也是提升鍛煉干部能力水平和崗位勝任力、落實以價值創造者為本理念的重要舉措。